000			02086nam a22003375a 4500
999			_c44012 _d44012
001			001062
003			AR-RoIES
005			20241129140848.0
007			ta
008			000000s1980 ag d||| r|||| 000 0 spa|d
020			_a950-12-3205-0
040			_aAR-RoIES _bspa _cAR-RoIES _ercaa2
100	1		_aDe Board, Robert _912863
245	1	3	_aEl psicoanálisis de las organizaciones : _bUn enfoque psicoanalítico de la conducta en grupos y organizaciones
260			_aBuenos Aires : _bPaidós, _c1980.
300			_a146 p. : _bgráfs.
500			_aApéndice: La vida de Kurt Lewin: cronología.
504			_aReferencia bibliográfica: p.143.
520			_aEL libro es el resultado de un intento de comprender qué sucede con las personas que trabajan en grupos y organizaciones. El autor analiza las diversas teorías relacionadas con el tema y demuestra su importancia para el mundo del trabajo. Es el caso de las ideas de Freud con respecto al comportamiento grupal, modificadas por M. Klein y que influyeron sobre W. Bion, autor de la teoría que puso el acento en los procesos inconscientes que se verifican en los grupos. La teoría general de los sistemas permitio a E. Trist y otros describir las organizaciones como sistemas sociotécnicos. Al mismo tiempo, el concepto de dinámica de grupo de K. Lewin ha permitido una mayor comprensión de la importancia que revisten para el trabajo la participación y la organización, y ha provocado el surgimiento de una nueva forma de educación:los grupos T y el método de aprendizaje de laboratorio.
600	1	4	_912864 _aBION, WILFRED _xTEORÍA
600	1	4	_92455 _aFREUD, SIGMUND _xTEORÍA
600	1	4	_912865 _aKLEIN, MELANIE _xTEORÍA
600	1	4	_912866 _aLEWIN, KURT _xTEORÍA
650		7	_aPSICOLOGÍA SOCIAL _2Tesauro de la Unesco _96730
650		7	_aGRUPO _2Tesauro de la Unesco _97443
650		7	_aCOMPORTAMIENTO DE GRUPO _2Tesauro de la Unesco _92479
650		7	_aDINÁMICA DE GRUPO _2Tesauro de la Unesco _96115
650		4	_aINSTITUCIONES _97440
650		4	_aTEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS _95610
942			_2udc _cLI